1
1.9. Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом.
1.10. Настоящее Положение об общем собрании работников Детского сада №2
«Радуга» содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы
работников, является локальным нормативным актом Детского сада №2 «Радуга».
2. Основные задачи Общего собрания
2.1. Общее собрание работников Детского сада №2 «Радуга» содействует
осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Детского сада №2
«Радуга» в решении вопросов, способствующих оптимальной организации
образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических
форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
3. Функции Общего собрания
3.1. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора,
а также Правил внутреннего трудового распорядка.
3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы
развития Детского сада №2 «Радуга»
3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава Детского сада №
2 «Радуга» внесением изменений и дополнений в Устав, Положения о ДОУ, а также
других положений и локальных актов.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Детском саду №2
«Радуга» и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой
дисциплины работниками детского сада.
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников,
охраны жизни и здоровья воспитанников.
3.6. Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности Детского сада №2 «Радуга».
3.7. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и
стимулировании работников Детского сада №2 «Радуга».
3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот
в пределах своей компетенции.
3.9. Заслушивание отчетов заведующего Детским садом №2 «Радуга» о
расходовании бюджетных и внебюджетных средств.
3.10. Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности Детского сада №2 «Радуга» и заслушивание
администрации о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
3.11. В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер,
ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного
вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности
Детского сада №2 «Радуга», его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим
вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы
Отдела образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
2
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания работников Детского сада №2 «Радуга» входят все
работники дошкольного образовательного учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены
представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом
совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в
обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников Детского сада №2 «Радуга» из его
состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один
календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
организует деятельность Общего собрания работников Детского сада №2
«Радуга»;
информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее
чем за 30 дней до его проведения;
организует подготовку и проведение заседания собрания;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание работников Детского сада №2 «Радуга» считается
правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива
дошкольного образовательного учреждения.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не
менее 51% присутствующих.
4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным для исполнения
всеми членами трудового коллектива Детского сада №2 «Радуга».
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
участвовать в управлении Детским садом №» «Радуга»;
обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, Устав Детского сада №2 «Радуга», Программу развития дошкольного
образовательного учреждения и соответствующие положения;
заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности дошкольного образовательного учреждения, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов собрания;
при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
самоуправления - педагогическим советом:
3
через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
педагогического совета;
представление на ознакомление педагогическому совету готовящихся к
обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях педагогического совета.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание Детского сада №2 «Радуга» несет ответственность:
за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
за соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1.Заседания Общего собрания работников Детского сада №2 «Радуга»
оформляются печатным протоколом.
8.2. В протоколе фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года.
8.5.Книга
протоколов
Общего
собрания
нумеруется
постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Детского сада №2
«Радуга».
8.6. Книга протоколов Общего собрания трудового коллектива Детского сада №2
«Радуга» хранится в документации заведующего учреждением (3 года) и передаётся по
акту (при смене руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Положение об общем собрании трудового коллектива является
локальным нормативным актом Детского сада №2 «Радуга», принимается на общем
собрании работников, согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается (либо
вводится в действие) приказом заведующего Детским садом №2 «Радуга».
9.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются
в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
9.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
4
9.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов
и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
Согласовано с Профсоюзным комитетом
Протокол от ___.____. 202___ г. № _____
Подписан:
Мингалева Ирина
Александровна
Основание: я
подтверждаю этот
документ
Дата: 2021.02.25 10:
49:55+05'00'
5
